Selamat Datang di Masa Depan Pembelajaran & Pengembangan SDM
Di era kerja hybrid dan transformasi digital, kebutuhan akan pembelajaran yang cepat, fleksibel, dan berdampak nyata semakin mendesak. Di sinilah ePintar hadir — sebagai mitra strategis dalam menyediakan solusi training dan eLearning yang relevan, adaptif, dan dirancang khusus untuk kebutuhan organisasi Anda.
Kami berpengalaman sejak tahun 2007 dalam membantu perusahaan dan institusi membangun budaya belajar berkelanjutan melalui:
- In-House Training yang disesuaikan dengan tantangan nyata di lapangan
- eLearning interaktif dan engaging, bisa diakses kapan saja, di mana saja
- Blended learning yang menggabungkan keunggulan teknologi dan human touch
- Coaching dan pendampingan berbasis hasil — bukan sekadar teori
Keunggulan ePintar
- Konten dan metode selalu up-to-date dengan perkembangan industri
- Pendekatan berbasis kebutuhan klien — bukan solusi generik
- Fokus pada hasil nyata dan pengembangan kompetensi jangka panjang
- Tim ahli multidisiplin, berpengalaman di berbagai sektor
Layanan Kami
Solusi Pelatihan & Pembelajaran Digital yang Dirancang untuk Hasil Nyata
Di ePintar, kami memahami bahwa setiap organisasi memiliki tantangan dan kebutuhan unik. Karena itu, kami menawarkan berbagai layanan yang fleksibel, personal, dan berbasis hasil, agar pembelajaran benar-benar memberikan dampak positif.
1. In-House Training
Program pelatihan langsung di perusahaan Anda, disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri dan tim.
- Topik leadership, soft skills, komunikasi, layanan pelanggan, dan lainnya.
- Trainer berpengalaman dan metode interaktif.
2. eLearning Development
Kami bantu Anda membuat konten eLearning yang engaging dan berdampak.
- Video interaktif, modul SCORM, microlearning, hingga gamifikasi.
- Bisa terintegrasi dengan platform LMS perusahaan Anda.
3. Blended Learning
Kombinasi antara pelatihan tatap muka, online, dan coaching — memberikan fleksibilitas tanpa mengorbankan kualitas.
- Cocok untuk pelatihan jangka panjang atau pengembangan kompetensi strategis.
4. Coaching & Mentoring
Pendampingan profesional bagi individu atau tim dalam mengembangkan potensi maksimal.
- Leadership coaching, career mentoring, dan coaching untuk high potential talents.
Tentang Kami
Membentuk SDM Unggul Lewat Pembelajaran yang Relevan dan Berdampak
Di ePintar, kami percaya bahwa pembelajaran adalah kunci untuk menghadapi perubahan dan memenangkan masa depan. Kami hadir sebagai mitra strategis untuk organisasi yang ingin membangun budaya belajar yang kuat dan berkelanjutan.
Didirikan oleh para trainer, coach, dan pakar eLearning dengan pengalaman lintas industri, kami menggabungkan pendekatan praktis, teknologi modern, dan pemahaman mendalam terhadap dunia kerja untuk menciptakan solusi pelatihan yang relevan dan adaptif.
Misi Kami
Membantu individu dan organisasi berkembang melalui pembelajaran yang efektif, fleksibel, dan berbasis hasil nyata.
Visi Kami
Menjadi mitra terpercaya dalam pengembangan kompetensi dan transformasi pembelajaran di Indonesia.
Nilai-Nilai Kami
- Human-Centered – Setiap program kami dirancang dengan fokus pada kebutuhan dan pengalaman peserta.
- Innovation-Driven – Kami terus berinovasi dalam metode, teknologi, dan konten pembelajaran.
- Impact-Oriented – Tujuan kami adalah menciptakan perubahan nyata, bukan sekadar menambah jam belajar.
Mengapa Kami Berbeda?
- Tim multidisiplin dan bersertifikat internasional
- Kurikulum berbasis kebutuhan nyata industri
- Teknologi eLearning terkini dan mudah diakses
- Pendekatan kolaboratif dan konsultatif
Program Pelatihan Populer
Solusi Pelatihan Terbaik untuk Tantangan Nyata di Dunia Kerja
Berikut adalah program-program pelatihan yang paling diminati klien kami — dirancang dengan metode terkini, konten yang relevan, dan pendekatan interaktif agar pembelajaran terasa menyenangkan sekaligus berdampak.
Leadership Development Program
Bangun pemimpin yang visioner, komunikatif, dan tangguh di semua level organisasi.
- Materi: Adaptive leadership, coaching skill, decision making, managing teams
- Format: Blended learning & coaching
Design Thinking for Innovation
Tingkatkan kemampuan berpikir kreatif dan problem solving berbasis pengguna.
- Cocok untuk tim inovasi, marketing, dan produk
- Metode praktis, studi kasus, dan tools digital
Effective Communication Skills
Kuasai seni menyampaikan ide, bernegosiasi, dan membangun hubungan kerja yang produktif.
- Disertai praktik dan roleplay
- Tersedia versi offline & online
Customer Service Excellence
Tingkatkan kualitas layanan pelanggan dengan empati, respons cepat, dan solusi tepat.
- Materi: Service mindset, complaint handling, customer journey
- Cocok untuk frontline, CS, dan support team
Digital Mindset & Transformation
Persiapkan SDM untuk menghadapi era digital dengan cara berpikir yang adaptif dan berbasis data.
- Materi: Digital literacy, change management, agile mindset
- Interaktif dengan simulasi dan studi kasus
Semua program dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan budaya organisasi Anda.
Ingin Program Khusus?
Konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda, Kami siap bantu rancang pelatihan sesuai tantangan nyata di organisasi atau perusahaan Anda.Â
Daftar Program Pelatihan
Klien Kami
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apakah program training bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan kami?
Ya, semua program kami bersifat customizable. Kami akan berdiskusi terlebih dahulu untuk memahami kebutuhan, tantangan, dan target hasil yang diinginkan sebelum menyusun modul pelatihan.
Apakah tersedia pelatihan secara online?
Tentu. Kami menyediakan pelatihan dalam format online live (via Zoom/Teams), eLearning on-demand, maupun blended learning sesuai preferensi dan ketersediaan peserta.
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, semua peserta akan mendapatkan sertifikat resmi setelah menyelesaikan pelatihan atau program eLearning sesuai ketentuan yang berlaku.
Berapa jumlah peserta minimal dan maksimal dalam satu kelas?
Untuk kelas in-house, jumlah peserta ideal adalah 10–25 orang agar interaksi dan efektivitas pembelajaran tetap optimal. Namun, bisa disesuaikan tergantung jenis pelatihan.